讓有限(xian)資源(yuan)無限(xian)化(hua)

蒙泰(tai)認為一(yi)切(qie)資(zi)源(yuan)(yuan)都(dou)是有(you)(you)限的，同時又是無(wu)限的，需(xu)百倍(bei)珍視(shi)有(you)(you)限資(zi)源(yuan)(yuan)，并(bing)利(li)用人的無(wu)限創造力、科學(xue)發(fa)(fa)展觀和先進(jin)的技術(shu)，將有(you)(you)限資(zi)源(yuan)(yuan)的潛在能力開(kai)發(fa)(fa)利(li)用及轉化(hua)，使其發(fa)(fa)揮出無(wu)限價值(zhi)，為蒙泰(tai)長青(qing)基業和社會發(fa)(fa)展開(kai)辟(pi)無(wu)限廣闊的前景(jing)，為子(zi)孫后代(dai)留下(xia)綠水青(qing)山(shan)、藍天白云(yun)，這也(ye)是蒙泰(tai)生存與(yu)發(fa)(fa)展的真正意義(yi)。

產業(ye)奠(dian)基，文化引(yin)領(ling)

制度驅動，人才制勝

超越  唯(wei)實  人本

蒙泰核心價值觀的“鐵三角”。
超越：就是“三個一步”。“領先一步”就是要比市場超前，“進化一步”就是要比原來的自己進步，“反向一步”就是在白熱化的競爭中能夠逆向突破一步。
唯實：實事求是——不唯上，不唯昨，不唯利，要唯實。
人本：人第一，物第二；尊重人格，契約雙贏；無邊界整合人才，全球化整合智慧。

企(qi)業(ye)生態圈、苗頭數據(ju)中心、裂(lie)變式創業(ye)

蒙泰智庫(ku)、蒙泰大獎賽、超(chao)標桿管理(li)

內(nei)部市場化(hua)+雙贏薪酬契約

雙(shuang)目標管理、四十八小時回復(fu)制

狼  Wolf

蒙(meng)泰倡導(dao)“狼道精神”蘊(yun)含的洞察(cha)力，奮斗力，團隊力。

洞察力：像狼一樣，敏銳洞察，該出手出手，該放棄放棄，該醞釀醞釀。

奮斗力：像狼一樣，善拼搏，有韌性，沖鋒陷陣，敢于勝利。

團隊力(li)：像狼一樣，有目標，有分工，有協作，有共享。